DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DES ARTISTES
Le Programme des artistes en développement de Folk Canada (anciennement connu sous le nom de Programme jeunesse FMO) offre une occasion unique de développement de carrière aux artistes émergents âgés de 18 à 25 ans. Les participants bénéficient du mentorat individuel d'artistes établis, collaborent avec leurs pairs et améliorent leurs connaissances de l'industrie et leurs compétences techniques dans le cadre d'ateliers et de classes de maître. Ils font également partie d'une communauté accueillante lors du plus grand rassemblement annuel de l'industrie de la musique folk au Canada. Les artistes sélectionnés auront la chance de présenter leurs talents lors de la conférence FMO, qui a lieu chaque année.
Les participants sont choisis par des jurés externes en fonction de leur intérêt, de leurs compétences et de leur expérience.
Parmi les anciens mentors figurent AHI, Kaia Kater, Quique Escamilla, YAO, Dayna Manning, Lynn Miles, Julian Taylor, Cécile Doo-Kingué, Leonard Sumner, Graydon James, The Good Lovelies, Bob Wiseman et Brian Kobayakawa.
Parmi les anciens élèves les plus connus figurent Annie Sumi, John Muirhead, Missy Bauman, Tim Jackson, Joëlle Villeneuve, Campbell Woods, Housewife (anciennement Moscow Apartment), Kaia Kater, Ariana Gillis, The Lifers, Nabi Loney (Ellevator) et Benjamin Dakota Rogers.
.webp)
2024 PARTICIPANTS AU PROGRAMME
Ben Vallée
Montréal, Quebec
Formerly Bule, singer-songwriter/pedal steel guitarist Ben Vallée has been a part of Montréal's limited underground roots music scene for nearly a decade. His earnest and honest songwriting spells life and its heartaches beneath the blanket of traditional country and western music.
2023 PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DES ARTISTES
2022 PARTICIPANTS AU PROGRAMME
Mentors: Dayna Manning, Sophie Lukacs, Mikhail Laxton, Madeleine Roger
Artistes: Emma Lamontagne, Zack Elliott, Marianne Keuleman, Lauryn Macfarlane, Bella Francis, Sofia Duhaime, George Crotty & Oisin Hannigan, Leah Holtom
Informations Complémentaires
Comment ça marche
Le programme "Developing Artist" (DAP) propose une mise en réseau en ligne, un mentorat individuel et des sessions d'apprentissage qui se déroulent au cours des mois précédant et suivant la conférence du FMO, avec des possibilités de mentorat individuel, d'ateliers, de présentation et de mise en réseau en personne lors de la conférence. Le programme est ouvert aux résidents du Canada âgés de 18* à 25 ans. *Si vous avez moins de 18 ans à la date de la conférence, vous pouvez vous inscrire au programme. Toutefois, si vous êtes choisi, un parent ou un tuteur devra vous accompagner à la conférence en tant que délégué inscrit. Les participants sélectionnés se verront offrir une inscription gratuite à la conférence FMO et recevront des honoraires pour leur participation. Au cours de la procédure de candidature, les candidats éligibles pourront postuler à la bourse Taylor Mitchell, qui attribue une bourse de 500 dollars à un candidat sélectionné.
Pré-conférence
Dans les semaines précédant la conférence, les participants au programme DAP prendront part à des ateliers via Zoom, rencontreront d'autres artistes et apprendront directement des experts de l'industrie. Ces sessions formeront les artistes sur des sujets tels que le marketing, les licences, la préparation d'une sortie, les tournées/spectacles et bien plus encore. Au moins une session sera consacrée à la conférence 101 : mise en réseau, présentation et exploitation optimale de l'événement. Les participants sont tenus d'assister aux activités en ligne préalables à la conférence ainsi qu'à la conférence en personne.
Conférence
Tous les participants au Programme des artistes en développement seront invités à se produire lors de la Conférence de Musique folk Ontario. En utilisant les compétences acquises lors des sessions pré-conférence, les participants prennent part à toutes les activités de la conférence, ainsi qu'aux sessions spécifiques au programme, telles que : - Participer à des réunions individuelles avec des mentors désignés participer à des activités de développement professionnel - Collaboration vidéo avec le mentor et les autres participants - DAP Song Circle / Jam Session - Coaching de performance /Développer une performance de vitrine - Présenter une vitrine - Des événements de mise en réseau avec des professionnels du secteur
RETRAITE DES FESTIVALS
La retraite des festivals est un événement unique en son genre, qui rassemble les équipes de direction, de gouvernance, de gestion et d'administration des festivals folkloriques. Des experts animent des discussions sur des sujets clés liés à l'exécution des festivals, en mettant l'accent sur l'apprentissage entre pairs, le travail en réseau et le partage d'expériences.
Tous les membres du Festival Folk Canada sont invités à se joindre à la retraite des festivals, qui aura lieu au printemps 2025.
Pour plus d'informations sur la retraite des festivals 2025, veuillez contacter Rosalyn Dennett, directrice exécutive.
Sujets Abordés Lors Des Précédentes Retraites Sur Les Festivals
-
Show Stoppers - Sécurité et planification des urgences
-
Intégrer la diversité et l'équité sur scène et en coulisses
-
Possibilités de subventions municipales, provinciales et fédérales
-
Le juste prix : Billetterie et paliers / Possibilités de financement et de collecte de fonds pour les festivals gratuits
-
Outils et ressources opérationnels et administratifs
-
Explorer les modèles de gouvernance des conseils d'administration
Comment Se Déroulent Les Sessions
La retraite des festivals est un événement de développement professionnel pour les détenteurs et les demandeurs de connaissances au sein de l'industrie canadienne des festivals de musique. Elle offre l'occasion de partager l'expertise et de discuter des défis et des réussites de la gestion des festivals.
Chaque jour, des sessions d'apprentissage sont organisées en fonction des intérêts et des compétences des participants. Ces sessions, qu'elles soient dirigées par des pairs ou par l'industrie, suscitent des conversations et inspirent de nouvelles idées dans un environnement d'apprentissage collaboratif.
Après chaque présentation, les participants se répartissent en petits groupes pour des discussions approfondies et des exercices de résolution de problèmes. Ces sessions interactives permettent de mieux comprendre des problèmes spécifiques, de poser des questions et d'échanger des solutions à des défis communs.
À la fin de la retraite, le personnel de Folk Canada prépare un document récapitulatif des principales discussions, ressources et idées générées. Ce document sert à la fois de rappel de l'expérience et de ressource pour la poursuite de l'apprentissage et de l'exploration.
PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DES PRÉSENTATEURS
Le volet DPP permet aux individus de perfectionner leurs compétences en tant qu'organisateurs et présentateurs de festivals grâce à une combinaison de formation, de mentorat et d'apprentissage pratique.
Le volet DPP est ancré dans la Retraite des Festivals, où les professionnels engagés dans l'administration, la gestion, l'exécution et la gouvernance des festivals se réunissent pour apprendre les uns des autres et partager avec eux, et s'engager dans des activités de réseautage conçues pour renforcer les liens et encourager la collaboration. La cohorte se réunit avant la retraite pour des sessions virtuelles afin d'apprendre les uns des autres, d'apprendre les uns des autres et d'apprendre les uns avec les autres. Une session préparatoire à la Retraite est un moyen essentiel pour les participants de profiter pleinement de l'opportunité de se connecter avec les producteurs de festivals et de créer des relations qui propulsent les carrières.
-
Les participants sont associés à des mentors qui leur fournissent des conseils personnalisés, un retour d'information et un soutien tout au long de leur parcours. Les mentors aident les participants à affiner leurs compétences et à surmonter les difficultés qu'ils peuvent rencontrer dans l'organisation de festivals et d'événements grâce à des consultations régulières.
-
Les mentors sont sélectionnés en fonction des événements qu'ils organisent. Les participants assistent à des stages immersifs et apprennent à mieux connaître les subtilités de la planification, de l'exécution et de la gestion d'un événement.
-
Le programme se termine par une invitation à la conférence dans le cadre du programme des présentateurs, ce qui permet de découvrir de nouveaux artistes et de créer des réseaux, en plus d'engagements potentiels lors de la conférence, comme la présentation de vitrines.
-
Les mentors de l'édition pilote proviennent du Calgary Folk Festival, du Cultivate Festival, du Hillside Festival, de l'Ottawa Bluesfest/CityFolk et du Summerfolk.
.webp)
BOURSE TAYLOR MITCHELL
La bourse Taylor Mitchell a été créée en 2010 par Emily Mitchell, en mémoire de sa fille, l'auteur-compositeur canadien Taylor Mitchell. Cette bourse est destinée à soutenir un participant au volet interprète du programme des artistes en développement qui, autrement, ne pourrait pas y prendre part.
Le bénéficiaire de la bourse reçoit jusqu'à 500 dollars pour couvrir les frais liés à sa participation à la conférence de la FMO et au volet "artistes-interprètes" du programme "Artistes en développement".
La bourse sera distribuée avant la conférence pour aider à couvrir les coûts, mais le prix sera remis au lauréat en direct lors de la remise des prix de la musique folklorique de l'Ontario.
Conditions D'éligibilité
La candidature doit être proposée par un enseignant, un membre de la communauté ou un mentor, compte tenu des objectifs du programme de bourses.
Être sélectionné en tant que participant au volet "artistes-interprètes" du programme "Artistes en développement". Les participants auront la possibilité de demander la bourse dans leur dossier de candidature.
FIÈREMENT SOUTENU PAR
RESTER CONNECTÉ
Participez à la conversation et faites vivre la musique.
Suivez Folk Canada sur les médias sociaux pour les dernières mises à jour, les événements et plus encore.